各系、部，相关处、室：

　　根据《安徽省教育厅关于做好高等职业院校“双师型”教师2017年度认定工作的通知》（皖教秘人〔2017〕252号）精神，经研究决定，启动我校“双师型”教师2017年度认定工作。现就有关事项通知如下：

　　一、认定范围

　　承担教学任务2年以上的校内在职专任教师；或经学校聘任，承担教学任务1年以上、年龄一般不超过60周岁的校外兼职教师。已经获得“双师型”教师资格的教师，无须重复认定；但如果符合高一级认定资格，可以申报认定。

　　二、认定依据

　　《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》（皖教人〔2016〕6号）文件（附件1）。

　　三、认定程序

　　（一）个人申请。凡申请认定高等职业院校“双师型”教师，须提交《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定申请表》（一式两份，见附件2）以及相应的支撑材料，本人二寸近期免冠照片（背面写好姓名）两张,行政兼课教师初步审核工作归口相应的系部。

　　请各位教师务必仔细研究文件。提交支撑材料需注意：

　　1. 所有证书，应提供完整、清晰的复印件，包括封面、所有含文字的内页、封底，生效章必须清晰可辨识。凡复印不完整、生效章不可辨识的，不予受理。

　　2. 所有岗位资格证书，以《“双师型”教师岗位资格证书对应一览表》（附件3）为依据。 

　　3. 以注册执业资格申报的，如超出注册期或无注册期，不能作为认定依据。 

　　4. A、B 类赛事，以《安徽省大学生学科和技能竞赛A、B类项目列表》（2017年版）为认定依据（附件4）。 

　　5. 证明本人在进入高职院校任教以前，在企业从事与所教专业相关的管理、技术等实际工作经历，须提供第三方备案合同或社保缴费材料；证明本人在任教期间的企业（或社会）实践工作经历，时间可累积计算，但必须提供学校相关部门（教务处、实验实训中心、组织人事处）登记备案材料，明确实践单位及实践时间。在企业兼职的不能作为认定依据。

　　6. 证明本人参与行业企业具体案例、项目等工作，除了证明或证书以外，须提供项目委托书或管理咨询协议、成果等支撑材料。

　　7. 证明本人能全面指导学生专业实践实训活动，须提供学校教学部门出具的实践实训工作任务书和考核材料。

　　8. 申请认定具备的条件应是唯一性的，如本人同时符合多个条款，请选择最有把握的一款提供材料，填写附件2和附件5时，凡与该条款无关的内容，无须填写，也无须出具支撑材料。

　　（二）系部初审。系部“双师型”教师认定小组对材料进行初步审核，退回不符合认定条件的材料，汇总符合条件的材料，填写《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定情况汇总表》（见附件5），并将汇总表内所有教师的个人材料按顺序整理后提交学校“双师型”教师认定机构（设在组织人事处）。

　　（三）经学校“双师型”教师认定机构组织认定，认定结果在校内公示，无异议后报省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心（设在省高校师资培训中心）备案审核。

　　（四）认定结果经省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心备案审核合格的，在安徽教育网、安徽教育人事网进行公示。公示无异议，颁发相应证书。

　　四、时间安排

　　（一）12月11-15日，各系部组织全体专兼职教师学习“双师型”教师认定有关文件材料，并召开“双师型”教师认定小组预备会议，对本系部认定工作进行布置。（各系部“双师型”教师认定小组人员如有变动，请于12月12日前书面告知组织人事处。）

　　（二）12月20日前，各系部将初步审核通过的教师个人申报材料和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定情况汇总表》（纸质版及电子版）交至组织人事处。

　　（三）12月31日前，学校“双师型”教师认定评议委员会审查并公示。

　　（四）1月1日-3日，向省高等职业院校“双师型”教师认定指导中心提交申报材料。

　　五、有关要求

　　开展高等职业院校“双师型”教师认定工作，是加强高等职业院校“双师型”教师队伍建设的重要举措。请各系部务必高度重视，加强领导，精心组织，有序实施。要严格按照《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定办法》和《安徽省高等职业院校“双师型”教师认定标准》开展认定工作，要坚持公开、公平、公正原则，严格规范认定程序，保证认定质量。

　　附件：“双师型”教师2017年度认定工作附件材料包

组织人事处

2017年12月8日