数字时代青年职业观的价值张力问题及应对

胡良沛

（安庆职业技术学院 马克思主义学院，安徽 安庆 246001）

摘 要：在数字时代，青年职业观呈现出多重价值取向的张力状态：既追求新兴职业，又注重个性化，还谋求稳定性。这种张力主要源于数字技术的截除效应和自我交往的运行规则，以及其中蕴藏的绩效文化的规训作用。此价值张力不仅可能消解青年的意义世界，而且也可能加剧青年的职业倦怠感。对此，首先应引导青年从思想层面反思当前职业观的价值张力问题；其次，尝试重塑行业团体和师徒传承机制；最后，鼓励青年主动体验传统技术以增添职业乐趣，以此推动数字时代青年职业观达到追求生命意义的境界。

关键词：青年职业观；价值张力；数字技术；生命意义

中图分类号：D432.6；C913.2        文献标志码：A          文章编号：1671-9255（2026）02-0047-05