董事会多元化、创新能力与企业绿色创新

周凌屹

（西南政法大学 经济法学院 重庆 401120）

摘  要：在“双碳”目标与绿色转型战略背景下，探索董事会治理如何赋能企业绿色创新具有重要意义。基于2010—2022年中国A股上市公司数据，实证检验董事会多元化对企业绿色创新的影响机制。研究发现：（1）董事会性别多元化、教育背景多元化与专业背景多元化均对企业绿色创新具有显著正向促进作用；（2）企业创新能力在董事会多元化与绿色创新的关系中发挥显著的部分中介作用；（3）董事会多元化对国有企业绿色创新的调节促进作用显著强于民营企业。研究揭示了董事会多元化通过提升创新能力驱动绿色创新的内在机制，为优化董事会治理结构以服务企业绿色转型和实现“双碳”目标提供了理论与经验依据。

关键词： 董事会多元化；绿色创新；创新能力；绿色转型；公司治理

中图分类号：F273.1；F205         文献标识码：A          文章编号：1671-9255（2025）04-0051-07