基于自我效能感的城镇老年人再就业意愿的影响因素研究

杜　卉，孙希瑞

（安徽商贸职业技术学院 国际商务与旅游学院，安徽 芜湖 241002）

摘  要：以S市老年人为研究对象，通过发放问卷并对回收数据进行分析，运用二元逻辑回归方法探究影响城镇老年人再就业意愿的原因，进而总结出城镇老年人再就业的影响因素。在此基础上，从自我效能感的角度提出提升老年人再就业意愿的对策建议，涵盖强化能力建设、关注健康与年龄特征、优化家庭支持环境、平衡经济收入与精神需求四个方面，以期推动城镇老年人实现高质量充分再就业，提高其退休后的生活水平，减轻人口老龄化带来的经济和社会压力。

关键词：老年人力资源开发；再就业意愿；自我效能感；人口老龄化

中图分类号：D630；D669.6；F249.2      文献标志码：A        文章编号：1671-9255（2026）01-0021-07