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关于申报2022年度下半年人才招聘计划的通知

[日期:2022-08-05] 来源:  通讯员: [字体: ]

各二级教学单位,处、室:

      根据《关于2022年度人才招聘和高层次人才引进计划编报工作的通知》和我校上半年人才招聘计划完成情况,经学校研究,现启动下半年人才招聘工作,并就人才招聘计划申报工作通知如下。

     一、申报对象

      1.本次人才招聘计划申报对象原则上为2022年(上半年)招聘计划未完成的用人单位,请各单位根据上半年人才招聘计划完成情况,以及各单位专业建设和发展需求,确定下半年人才招聘计划。

      2.其他单位因工作需要,确需申报人才招聘计划的,由分管校领导审核并报校长办公会研究决定。

      二、工作要求

      1.本次招聘专任教师岗位可采用周转池编制或人事代理方式招聘,采用不同用人形式的招聘计划请分开申报。

      2.申报招聘计划时,要充分考虑上半年各岗位特别是使用周转池编制岗位报考情况,对招聘条件进行相应修改,宽口径设置报考条件,扩大人才招聘范围。

      3.对专业的设置,除参照教育部相关专业指导目录规范表述外,还应充分考虑国外学历、专业硕士学历学位等表述问题,确保专业名称规范准确。为了便于组织专业考核,保证考核的公平、公正,同一岗位招聘专业原则上为一个,确需为多个的,专业须相同或相近。

      4.各用人单位在拟定招聘岗位所需资格条件时要结合历年招聘情况,除基本条件外,建议不要设置其他条件,避免设置条件过多、过高要求导致报名人数不足。

      5.在招聘考核中如需安排实践操作考核的岗位,必须在招聘计划中说明,未说明的后期不予安排实操考核。

      6.请需要申报招聘计划的相关单位填写《2022年度下半年人才招聘计划申报表》于8月26日前由单位负责人签字、盖章,分管校领导审核后报至组织人事处,电子版发至邮箱:rsc@abc.edu.cn。

   

     附件1:2022年度下半年人才招聘计划申报表temp_22080510039049.xls

     附件2:专业目录(指导)temp_22080510069398.zip

 

 

 组织人事处

2022年8月5日

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