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赢在起点——学校精心规划新进教师职业生涯第一课

[日期:2017-09-05] 来源:组织人事处  通讯员:江芳 [字体: ]

  为加强新进教师教育教学培训,提高新进教师的教书育人能力,新学期开学之初,组织人事处精心谋划,制定了切实可行的新进教师培训方案,具体包括组织新进教师参加省级高校教师岗前培训,举办学校校本培训,帮新进教师安排“导师”,实现“学徒制”学习,举办教师基本功强化培训班,安排教师教学能力考核和育人工作考核等一系列的具体工作。9月3日、4日,学校职能部门负责人和相关专家围绕丰富教育情怀、介绍校情校史、提高教育教学水平、提高科学研究水平、掌握相关制度规定五个方面开展岗前校本培训。

  在开班仪式上,党委副书记、院长李忠做了题为“高校教师的职责与情怀”的专题讲座。他要求全体新进教师要认识教育,要了解学校,要明晰职责,要找准定位。他特别强调,要遵循习总书记“四有”好老师的标准,牢记教书育人的职责,丰富教育情怀,获取仁爱之心,争做德艺双馨的好老师。

  党委副书记、纪委书记朱光应介绍了学校源远流长的历史和蓬勃发展的现状,副院长郑承志做了针对“如何提高课堂效果”的专题讲座,总会计师王炜作了“科学研究方法与科研管理制度”培训。

  为期两天的培训内容丰富,15名新进教师认真聆听、思考、交流,感慨颇深,深受教育。他们一致认为,此次培训不同于以往“领导提要求”的单一培训模式,通过此次培训他们对教育有了更深刻的认识,对学校有了更深入、更全面的了解,对能在一所传承职业教育的百年老校中工作感到自豪,对学校近年来的快速发展感到欢欣鼓舞。在培训过程中老师们语重心长的话语,感人肺腑的希冀,让他们感受到商贸学院温馨的氛围和浓浓的家庭温暖。大家表示,在今后的工作中一定尽职尽责,加强学习,做一个能站稳站好课堂、关心关爱学生的好老师。

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